Vil du bidra til vekst og utvikling av Oslo kommunes ansatte?Et sertifiseringsprogram fra Utviklings- og kompetanseetaten for deg som leder – ny i rollen eller med lang erfaring som ønsker å bruke coaching som et lederverktøy for å gjøre dine medarbeidere mer selvstendige og ansvarsbevisste. Et program for deg som medarbeider som ønsker å benytte coaching som et verktøy i rådgivnings- og veiledningssituasjoner overfor brukere og kollegaer.(02.05.12)
Kurs alle som arbeider med konkrete innsynspørsmål, enten som ledere, som saksbehandlere eller som arkivfaglig personal. Kurset tar for seg innsyn generelt med hovedvekt på innholdet i offentleglova, herunder konsekvenser for Oslo kommune. (20.04.12)
Kurs for nytilsatte økonomikonsulenter, saksbehandlere med økonomisk ansvar og tjenesteledere med budsjettansvar. Etter kurset skal deltakerne ha grunnleggende kunnskap i budsjettarbeid, regnskapsføring, resultatoppfølging/avviksrapportering og prognosesetting (20.04.12)
Heldagskurs i utarbeidelse av konseptvalgutredning 23.5.12
Byrådsavdeling for finans (FIN) ved Seksjon for virksomhetsutvikling inviterer til åpent kurs i utarbeidelse av konseptvalgutredinger. Det foreligger nye veiledere og maler for utarbeidelse av konseptvalgutredninger av desember 2011 med krav og forventninger til konseptvalgutredninger i Oslo kommune. (18.04.12)
Heldagskurs i utarbeidelse av styringsdokument i forprosjektfasen 5.6.12
Byrådsavdeling for finans (FIN) ved Seksjon for virksomhetsutvikling inviterer til åpent kurs i utarbeidelse av styringsdokument i forprosjektfasen. Det foreligger nye veiledere og maler av desember 2011 med krav og forventninger til innhold i styringsdokumenter. (18.04.12)
I Kompetansekatalogen tilbyr vi over 50 ulike kurs og konsulenttjenester. I tillegg kan vi skreddersy opplegg og kursing som passer for akkurat ditt team, avdeling eller virksomhet.