Verktøykassen er laget for å inspirere til å jobbe aktivt og målrettet med verdier og etikk i kommunens virksomheter og tjenestesteder. Verktøyene skal hjelpe ledere til å fremme viktige budskap på en tydelig og engasjerende måte. Slik blir det lettere å skape forståelse, sette i gang nødvendige diskusjoner og konkretisere hva verdiene og de etiske reglene skal bety i praksis i den enkelte enhet.
Verktøyene er en blanding av foredrag, plenumsdiskusjoner, individuelt arbeid og gruppearbeid. Målet er at arbeidet skal lede til dypere innsikt og refleksjon rundt egen atferd – for leder som for medarbeider.
Verktøykassen – spesielt verdinavigatoren – skal være en hjelp til å bli enige om hva verdiene skal bety i den enkelte virksomhet/tjenestested.
Tilleggsgevinsten er at samholdet og dialogen på tvers av kompetanseområder og nivåer i enheten styrkes.
Innholdet i verktøykassen er laget slik at det er mulig å plukke elementer og bruke dem i ulike sammenhenger. Det kan gjerne arrangeres en hel verdidag med hovedelementene og deretter følges opp med verdiinnslag i månedene etterpå. Eller hele gjennomføringen kan brytes opp i flere deler.
Utviklings- og kompetanseetaten tilbyr assistanse til arbeidet med implementering av verdigrunnlaget og til å arrangere etisk dilemmarverksted.
